公司持续强化对日常防疫工作的管理,每日进行全面消杀和通风换气。要求每位员工每日测量体温并登记,提供健康码及行程码,统一佩戴口罩进入公司,提倡员工非必要不出差,及时灵活调整工作事务安排,按照疫情管理要求加强员工出行管理。公司内不面对面就餐、就餐时间距1米以上,大门外设酒精消杀及邮件外卖暂存台,外来快递送餐人员不得进入公司办公现场,应聘及其他来访人员由相应接待人员检查行程及健康码,保持一米距离。
(每日消杀工作)
(员工每日测量体温并登记)
(大门外提示及茶歇区一米等待线)
自疫情又一轮兴起,行政主管唐芳琪立即在钉钉上发放《2021新型冠状病毒疫情防控承诺书》让全员签署,加强全员疫情防控的责任意识。同时要求公司每位员工进行双码(健康码及行程码)及近14日行程、疫苗接种等情况登记,全面摸排了员工及其家属是否有经停中高风险地区的旅居史,坚决阻断疫情传播。
(《2021新型冠状病毒疫情防控承诺书》及《防疫防控摸排数据提报表》)
公司防控工作组认真学习和传达政府要求,切实把思想和行动统一到决策部署上来,全力做好新冠肺炎疫情防控宣传和保障工作。通过每日在工作群里通报实时疫情数据,办公区域内粘贴防疫指南,倡导全体员工进行核酸检测,使全体员工明确疫情防控工作的紧迫性与必要性,提高防疫力度。
(每日更新疫情数据)
(办公区多处粘贴防疫指南)
(倡导员工进行核酸检测)
在这次防疫攻坚战中,湖南艾珂人力资源服务有限公司以最迅速的行动、最坚决的态度,多措并举, “疫”起奋战,严防严控,努力打好这场疫情防疫战。
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